Pengembangan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Maslahah Knowledge-Based Skills

Buku ini mengeksplorasi model konseptual baru yang mengintegrasikan Knowledge-Based Theories dengan konsep Maslahah. Pendekatan ini menekankan pelatihan keahlian berbasis pengetahuan yang mengaitkan Kompetensi Orientasi Ibadah dengan Kompetensi Manajemen Organisasi. Dengan memahami Maslahah sebagai kepentingan dan manfaat yang tidak terbatas, buku ini menawarkan solusi untuk mengatasi kekurangan keterampilan di sektor logistik maritim. Melalui penerapan konsep ini, diharapkan tercipta kinerja yang lebih optimal dan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Buku ini menjadi sumber inspirasi bagi para akademisi dan praktisi yang ingin memperdalam pemahaman tentang pengembangan sumber daya manusia yang efektif dan responsif terhadap tantangan industri.